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 萌芽初期 創新格局
「鴻昇」成立於民國61年，為中部第一家核准設立之報關行，在台北、南投、梧棲、潭子設立分公司服務客戶。經營報關業務50多年，服務層面遍及各行業，隨著客戶貿易觸角之延伸，熟諳世界各地之通關需求，精通各國信用狀之處理。
因應往來企業的人力需求，於86年成立鴻昇人力資源管理顧問有限公司，與學界、業界密切合作，以訂單式人力培育的概念，兼具理論與實務經驗交流的方式建立專業人才資源庫，縮短企業在人力晉用上的磨合期，著力於提供企業界專業人力資源推薦、管理及諮詢服務，繼而架構出人力物流聯盟事業。
主要經營項目：
一、進出口之報關簽證、押匯解釋、船務代辦…等業務。
二、進出口貿易相關業務。
三、企業內、外在職、專業教育訓練規劃及諮詢。
四、大專院校國貿科建教合作。
展現專業 共創雙贏
本著「創新•專業•熱誠•雙贏」之經營理念，鴻昇將創新視為組織發展的首要任務，致力以多元化方式積極採取行動，加速提昇服務品質與專業技術，打造彼此共同事業體的雙贏局面。
迎向未來 多角經營
鴻昇集團結合陸、海、空運輸、包裝、倉儲、保險等國際物流，除了現有業務外，更積極投入策略聯盟，發展多角化經營，掌握商業契機、創造KNOW-HOW技術，期能在本業領域擴大範疇，結合更多專業資源，提供客戶一步到位的完整性服務，開拓更寬廣的國際物流市場，期能「貨暢其流、物盡其用、人盡其才」。
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