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 中部首家物流通關鴻昇集團朝多元化經營
2005.04.08 台灣新生報
記者梁翠華／台北報導
鴻昇集團在台中地區經營報關業有三十三年之久，成立於民國六十一年，為中部第一家核准設立之報關公司，且經中部科學園區開發籌備處審查，亦為中部第一家核准進入中科提供物流通關服務之公司，董事長李慶華表示，始終秉持著：「以熱忱的服務態度，提供顧客專業創新的服務」與客戶共同成長，其實李慶華本人是一位具前瞻性思維、寬廣並能接納新觀念，尤其不斷提供各廠商相關多元諮詢的一位經營者，在台中地區頗受同行的敬重，目前是台中縣報關商業同業公會之名譽理事長及台中市商會產地簽證推動主任委員，可見其對該區報關業之貢獻，該公司在他豐富的人脈及各類進出口海空運豐富經驗之領導下，公司深獲客戶好評，因此客戶不斷成長，目前擁有一千餘家，加上公司內控制度嚴謹，人員訓練標準化，藉由公司e化之轉型成功，並正值產業環境轉變很大，以「整合」為未來發展方向，然而在產業專業分工、海空運公司大型化之趨勢下，該公司以專業之優勢，正朝結合陸、海、空運輸、包裝，倉儲、保險積極進行國際物流服務網全方位服務。
由於及早接觸國際性的業務，在他敏銳的觀察力，認為「人才」是建設國家基礎的重要因素之一，尤其國際貿易，秉持『取之於社會，回饋於社會』之經營理念，為服務就業人口做專業的生涯規劃，他一向對教育有相當興趣，在民國八十五年與僑光技術學院國貿系建教合作，並提供獎學金來提升學子學習態度，而後亦陸續與國立彰化師範大學配合積極培育學生國貿實務專業技能之養成，提供在校學生多元化技能實務訓練，在經濟部審查合格後，特成立『鴻昇人力資源管理顧問有限公司』，以加強學子在就業市場的就業優勢，目前已培育一千五百多名優秀之國貿建教生就業，這一直是李慶華覺得驕傲的地方，目前此業務全權交由他的長子李鴻鈞管理。除此外，目前該集團亦併入紅羊美容事業機構、鑫利富國際及鉅集資訊公司朝多元化事業邁進。
李慶華表示，鴻昇人力資源提供實務、理論、實驗三合一教學訓練，培訓重點以一、如何成為主管的得力助手：舉凡P/K、I/V、信用狀、英文書信…等文件製作輕易上線；二、優質競爭力：多元化的訓練課程以因應企業日趨多元化發展的要求；三、熟悉貿易流程：迅速進入工作領域以降低企業新人培訓成本；四、企業倫理道德觀念：EQ管理生涯規劃工作責任態度－加強學生就業之穩定性及職場倫理道德觀念。
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